Coop Liguria

Siamo una cooperativa di consumatori che ha l’obiettivo di proporre a Soci e clienti la migliore proposta di prodotti di qualità al miglior prezzo. Nel nostro Statuto sociale ci impegnamo a lavorare per migliorare a 360 gradi il benessere delle persone, con azioni volte a tutelare l’ambiente, promuovere la socialità, la solidarietà e la cultura, educare i giovani a un consumo critico e consapevole.

I Goal su cui siamo più attivi sono:
– quelli relativi alla sostenibilità ambientale (goal 11, 12, 13, 14, 15), con tutte le nostre politiche di prodotto (riduzione degli imballaggi, lotta ai pesticidi dannosi, ecc.) le azioni per migliorare l’efficienza energetica dei punti vendita, la gestione virtuosa dei rifiuti, la lotta allo spreco e la sensibilizzazione di Soci e consumatori;
– sconfiggere la povertà (goal 1), con i progetti “Buon Fine”, sul recupero delle eccedenze alimentari, e “Dona la spesa”, con cui organizziamo ogni anno raccolte solidali di alimenti e cancelleria in collaborazione con le associazioni locali di volontariato;
– istruzione di qualità (goal 4), perché da 40 anni proponiamo alle scuole un’ampia offerta di attività didattiche gratuite sul consumo critico e consapevole, consultabili sul sito www.saperecoop.it, su temi quali educazione alimentare, ambiente, educazione alla legalità e alla cittadinanza attiva;
– parità di genere (goal 5), perché come impresa abbiamo una commissione interna pari opportunità, ci siamo dotati di un codice antimolestie già dal 1998, adottiamo un’organizzazione del lavoro che prevede una parziale autogestione dell’orario e abbiamo vinto diversi premi per le azioni di welfare rivolte al personale; in più organizziamo numerose iniziative di sensibilizzazione con le associazioni impegnate nella tutela delle donne;
– buona occupazione e crescita economica (goal 8), perché siamo un’impresa solida, responsabile, che contribuisce a creare ricchezza sul proprio territorio e garantisce al personale un’occupazione stabile e di qualità, grazie ai vantaggi della contrattazione integrativa (salario aggiuntivo e prestazioni social) e al programma di welfare aziendale. Siamo stati tra le prime (e poche) imprese in Italia a offrire ai lavoratori l’opportunità di usufruire del salario variabile in prestazioni di welfare.